התכנית פועלת לשילוב של צעירים חרדים בתעשיית ההיי-טק על ידי מודל חדש שיגשר על פערים בהשכלה, על מנת לאפשר להם להשתלב בלימודי מדעי המחשב באוניברסיטאות ישראליות מהשורה הראשונה ויבטיח את עבודתם בעבודות מובילות ומכניסות, תוך צפי לעתיד בו הכשרה זו תחסוך למדינה השקעה בתמיכה באוכלוסייה חלשה כלכלית.

חזון:
התוכנית נבדלת מיוזמות אחרות בתחום, בכך שהיא מכוונת גבוה בהיבט האקדמי, קרי: לימודים במוסד אקדמי מוביל -האוניברסיטה העברית, לשם יצירת אליטה מקצועית בחברה החרדית, תוך השתלבות בחוד החנית של הכלכלה בישראל (הי-טק), זאת מבלי לפגום במרקם החברתי של החברה החרדית ותוך רתימת תמיכתה של אותה חברה, בזכות המעטפת הייחודית שמקבלת התוכנית. 

עקרונות המפתח של התוכנית הם השתלבות כקבוצה הומוגנית במסלול הלימודים האוניברסיטאי. המועמדים מגיעים מרקעים מאד מגוונים מהחברה החרדית, הקבוצה מקבלת מעטפת ליווי הכוללת:

א. ליווי חברתי – הסטודנטים הינם קבוצת עמיתים המלווים על ידי מנהל התוכנית, אשר מבצע מעקב ובקרה שוטפים על התקדמות המשתתפים ויעמוד לרשותם לתמיכה רגשית ומנטלית, תוך שיסייע בהשתלבות בשרותי האוניברסיטה במידת הצורך.
לצורך יצירת הקבוצה ופעילותה השוטפת, הסטודנטים נפגשים אחת לתקופה להיכרות, גיבוש ושיח סביב נושאים שונים זהותיים ומקצועיים.

ב. ליווי אקדמי - ליווי ופיקוח צמוד מטעם הפקולטה ללימודי המחשב וה"דיקן". הסטודנטים מקבלים שיעורים פרטיים, מנטורים ושיעורים בקבוצות קטנות. ההתקדמות האקדמית מפוקחת על ידי הקרן ופריסת התואר נבנית באופן אישי לכל סטודנט כדי לצלוח את התואר בהצלחה ובממוצע גבוה וללא נשירה מהלימודים.

ג. תמיכה כלכלית - הסטודנטים מקבלים מלגות לימודים, מלגות קיום בשנה א' והלוואות חברתיות בשנים הבאות. הסטודנטים מקבלים ייעוץ והפניות למלגות שונות להם הם זכאים.
 

• שילוב בתעסוקה - מעבר למעגלי התמיכה, גולת הכותרת של התוכנית הינה שילוב בתעסוקה. כחלק מרתימת תעשיית ההי-טק לתוכנית, המשתתפים ישולבו בעבודה כבר במהלך הלימודים (למי שיתאפשר) או עם קבלת התואר (לנותרים). קרן פורטלנד צברה ניסיון רב בתוכניות ומיזמים נוספים בהם חברות הי-טק רב-לאומיות ומקומיות מעסיקות אוכלוסיות שלא הייתה להן נגישות גבוהה לתעשייה. לרבות בהעסקה מרחוק ו/או ישירה. זאת, תוך שימוש במודל העסקה החוסך עלויות מעסיק בזכות תמריצים ממשלתיים וחיסכון מהותי לעומת מיקור חוץ. השכר ההתחלתי שהוגדר עבור משתתפי התוכנית הינו 18,000 ₪ לחודש.

כחלק מהמטרה של השילוב בתעסוקה ומתוך הכרת צרכי הסטודנטים, התכנית מייצרת שיתופי פעולה עם גופים שונים בתוך האוניברסיטה ומחוצה לה, על מנת להעניק לסטודנטים כלים נוספים שיסייעו להם בשילוב בשוק התעסוקה. ניתן לציין לדוגמא קורס אנגלית מדוברת, קורס של soft skillc, קורס אוטמציה ועוד, יחד עם סיורים ומפגשים עם חברות ההייטק הגדולות במשק, אנשים מהתעשייה ומנהלי HR.

דף התוכנית באתר קרן פורטלנד

מתעניינים בתוכנית? מוזמנים לפנות לרכז המועמדים בחברה החרדית או בכתובת המייל:
 haredim-huji@savion.huji.ac.il